一、杰出(chu)人才
符合光(guang)明(ming)區經濟社會(hui)發展需求(qiu)，且(qie)符(fu)合下列條件(jian)之(zhi)一者(zhe)，可認(ren)定(ding)為光明區杰出人才：
（一(yi)）諾(nuo)貝爾(er)獎(jiang)獲得(de)者(zhe)（物理、化(hua)學(xue)(xue)、生理或醫學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)獎(jiang)）；
（二）國家最高科(ke)學(xue)技術獎獲獎(jiang)者(zhe)；
（三）中國(guo)(guo)(guo)科學(xue)院院士、中國(guo)(guo)(guo)工(gong)程院院士、國(guo)(guo)(guo)家（包括：美國(guo)(guo)(guo)、日(ri)本、德(de)國(guo)(guo)(guo)、法國(guo)(guo)(guo)、英(ying)國(guo)(guo)(guo)、意大(da)利(li)(li)、加拿大(da)、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭(lan)、比利(li)(li)時、瑞士、奧地利(li)(li)、荷(he)蘭(lan)、澳(ao)大(da)利(li)(li)亞(ya)、新西蘭(lan)、俄羅斯、新加坡、韓(han)國(guo)(guo)(guo)、西班牙、印度、烏克蘭(lan)、以(yi)色列）最高學(xue)術(shu)權威機構(gou)會(hui)員。
二、精(jing)英人才
符合(he)光明區(qu)經(jing)濟社會(hui)發展需(xu)求，且符合下列條(tiao)件之一者，可認定為光明(ming)區(qu)精英人才：
A類：1.深圳(zhen)市國家級(ji)領軍人才；
2.深圳市海(hai)外高層次人才A類。
B類：1.深圳市地方(fang)級領軍人(ren)才(cai)；
2.深圳市海外高層次人才B類。
C類(lei)：深圳市海(hai)外高層次(ci)人(ren)才C類(lei)。
D類：深圳市后備(bei)級人才(cai)。
三、成長(chang)型人才
符合光明區(qu)經(jing)濟(ji)社會發展(zhan)需求，且(qie)符合(he)下列條(tiao)件之一者，可認定(ding)為(wei)光明(ming)區(qu)成長型人(ren)才(cai)：
（一）科技創(chuang)新類(lei)
1.近3年，獲(huo)得以(yi)下(xia)獎項者：
（1）省、部級科學(xue)技術獎二等獎獲得者(zhe)的前5名完成人；省、部級技(ji)術(shu)發明獎二(er)等獎獲得者(zhe)的前5名完成人；省、部級科(ke)學技術(shu)進步(bu)獎(jiang)二等獎(jiang)獲得者的前5名完成(cheng)人(ren)；
（2）省廳級科學(xue)技術獎一等獎獲得者的前3名完成(cheng)人；
（3）市(shi)(地(di)級市(shi))級(ji)及以上科學技術發明獎二等(deng)獎獲得(de)者的第(di)1名完成人、科學技術進步獎一等獎獲得(de)者的(de)前3名完成(cheng)人；
（4）深圳市(shi)自然科學獎、技術發明獎、科技進(jin)步獎一等獎獲得者的(de)前3名完成(cheng)人，深圳市科技創新獎獲得(de)者的(de)前(qian)3名完成(cheng)人，深圳市青年科技獎獲得(de)者的前3名完成人；
（5）地(di)市級(ji)專利獎金(jin)獎獲(huo)得者(zhe)的完成人（須為專(zhuan)(zhuan)利發明人及設(she)計人，同(tong)一(yi)專(zhuan)(zhuan)利每單位限報1人，不得重復申報）；
（6）華夏建設科學技術獎二等(deng)獎獲得者的前(qian)3名完(wan)成(cheng)人。
2.近3年，擔任(ren)以(yi)下職(zhi)務者：
（1）省級重大(da)科(ke)技(ji)專項課(ke)(ke)題前(qian)3名負責人，且課(ke)(ke)題通過結題驗收；
（2）省(sheng)級科技(ji)專題(ti)計劃課題(ti)前(qian)3名負責人，且(qie)課題(ti)通過結題(ti)驗收；
（3）全(quan)國專業標(biao)準化技術委員會、分技術委員會或工作組的委員；
3.獲(huo)得(de)市級認定的重(zhong)點(dian)實驗室、工程(cheng)實驗室、工程(cheng)（技(ji)術）研究(jiu)中(zhong)心、企業(ye)技(ji)術中(zhong)心等創新(xin)平臺副(fu)主任。（每單位3年內(nei)限報(bao)1人,申(shen)報(bao)人必須實際從事技(ji)術研發(fa)工作。）
4.獲得市級及以上(shang)認定的科技企業孵化器、省級及(ji)以上認定的創客中心主(zhu)要(yao)負責人。（每單位3年內限報1人）
5.入駐(zhu)光明(ming)區且持(chi)續正常開展業務(wu)1年(nian)以上的知(zhi)識(shi)產權服務機(ji)構主要負責人(ren)或核心人(ren)才(cai)，具有執業(ye)專利代(dai)理資格(ge)的。（每單(dan)位3年內限報1人）
6.國家級技(ji)術轉移示(shi)范機構的主要負責人或核心人才。（每單位3年內限報1人）
7.由國家市場監督(du)管(guan)理總局(ju)認定的國家級檢驗檢測(ce)中心的(de)主要負(fu)責人(ren)或核心人(ren)才。（每單(dan)位3年內(nei)限報1人）
8.博士后出站留(liu)（來）光明區(qu)，在企業從事科研(yan)工作并簽訂3年以上勞動（聘(pin)用）合同。
9.項目A輪融資獲(huo)得經光明(ming)區科技金融主管部(bu)門備(bei)案且具備(bei)資質(zhi)的風險投資(zi)機構2000萬元(yuan)及以上投資(zi)的創(chuang)(chuang)新(xin)、創(chuang)(chuang)意、創(chuang)(chuang)客人才或團隊核心(xin)人才。（每項目限報(bao)1人(ren)）
10.近 3 年，獲(huo)得中國（深圳(zhen)）創(chuang)新創(chuang)業(ye)大賽行業(ye)決賽一等獎(jiang)，且在(zai)光(guang)明區落戶(hu)的企業(ye)或創(chuang)業(ye)團(tuan)隊獲(huo)獎(jiang)項目研發機構負責(ze)人(ren)(ren)。（每單(dan)位限(xian)報 1 人(ren)(ren)）
11.副省(sheng)級城市及以(yi)上認定的工(gong)業(ye)設計中(zhong)心的主(zhu)要負責人或核心人才。（每(mei)單位3年內(nei)限報1人）
（二）經營管理類
1.近3年內，連續2個年(nian)度納稅額均(jun)超(chao)過2000萬元的企業董(dong)事長或總經理，在光明區(qu)連(lian)續任職超(chao)過2年的。（每單位(wei)3年內限報1人）
2.注冊資(zi)金(jin)超(chao)過2億元的法人金(jin)融機構(gou)的高級管理人員。（每單位3年內限報(bao)1人）
3.獲得(de)特(te)許金融(rong)分析師(shi)(CFA)或金融(rong)風險(xian)管理師(shi)（FRM）資格證書(shu)，在光(guang)明區注冊并經國家金融(rong)監管部門批準的金融(rong)企業工作2年(nian)及以上，且每年(nian)個人(ren)(ren)所得(de)稅納稅額超過12萬元的人(ren)(ren)才。
4.獲得(de)經濟管理類專業(ye)全日(ri)制博士(shi)學位，具有注冊會計師資格且從事(shi)會計工作(zuo)滿3年的(de)人才(cai)。
5.年納(na)稅額超過(guo)100萬元的律(lv)師事務(wu)所的合伙人(ren)。（每單位(wei)3年內限(xian)報1人(ren)）
6.上年度光明區規(gui)模以上工業(ye)(ye)(ye)增加值百(bai)強(qiang)企業(ye)(ye)(ye)中(zhong)，從事新材料（石墨(mo)烯）、人工智(zhi)能(neng)、新一代信息(xi)技(ji)術（智(zhi)能(neng)制造）、生物與生命健康(kang)產(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)企業(ye)(ye)(ye)董(dong)(dong)事長(chang)或總(zong)經理(li)以及上年度深(shen)圳市認定的(de)文化創意產(chan)業(ye)(ye)(ye)百(bai)強(qiang)企業(ye)(ye)(ye)的(de)董(dong)(dong)事長(chang)或總(zong)經理(li)。（每單位3年內(nei)限報1人）
7.近3年，被評為“全國人力資源誠信服務示范(fan)機構”的(de)機構主要(yao)負責人。（每(mei)單(dan)位3年內限報1人）
（三）技術技能類
1.近3年，獲得省(sheng)(sheng)級（副省(sheng)(sheng)級）技(ji)術能手或者(zhe)省(sheng)(sheng)級(ji)（副省級）勞動保障部門組織的(de)職業(ye)技能競賽(sai)前5名的技(ji)(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)(ji)能(neng)型(xing)、復(fu)合技(ji)(ji)(ji)能(neng)型(xing)高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)；地(di)市級(ji)技(ji)(ji)(ji)術(shu)能(neng)手或者地(di)市級(ji)勞動保(bao)障部門組(zu)織的職業技(ji)(ji)(ji)能(neng)競賽前3名的技(ji)(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)(ji)能(neng)型(xing)、復(fu)合技(ji)(ji)(ji)能(neng)型(xing)高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)。
2.獲得(de)當年度(du)《深圳市(shi)技能人才供需及(ji)培訓指導(dao)目(mu)錄》緊缺類工種范圍(wei)內高(gao)級(ji)(ji)技(ji)師(shi)職業資(zi)(zi)(zi)格證書的(de)高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才。（非由深圳市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源和社會保障部門(men)組織的(de)技(ji)能鑒(jian)定(ding)取得(de)的(de)職業資(zi)(zi)(zi)格證書，持(chi)有人(ren)(ren)須參加并通過市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源保障部門(men)組織的(de)相應等級(ji)(ji)綜合水平(ping)測試(shi)。）
3.屬(shu)于《深圳市技能人才供需(xu)及培訓(xun)指導(dao)目錄》緊缺類工種范圍內(nei)，經深圳市(shi)人(ren)力(li)資源局授權(quan)或認可的行(xing)業(ye)組織技能人(ren)才評價或企業(ye)特有工種鑒定(ding)（專項能力(li)），獲(huo)得高級(ji)技師(shi)層次評價的(de)高技能人才。
（四）綜合(he)類
1.具(ju)有注冊城市規劃師執業資格，近(jin)3年，獲得省(sheng)級以上優秀城鄉規劃設計(ji)獎的主要成員（前(qian)3位）。
2.通過高級園(yuan)林工程師考試及(ji)取得相關證(zheng)書，近(jin)3年，獲得(de)中國風景(jing)園(yuan)林學會頒發的優秀園(yuan)林工程獎的主要成員（前(qian)3位）。
3.通過國家或深(shen)圳綠(lv)色建筑設計認(ren)證的項目(mu)帶(dai)頭人(ren)。
4.近3年，獲評為“中國百名社工人物(wu)”或“廣(guang)東省優秀社(she)工”的。
5. 經省級(ji)（副省級(ji)）及(ji)以上民政部門評估為4A級(ji)社會組織(zhi)的核心人才。（每(mei)單位3年內限報1人）
6. 國家(jia)、省、市非物質文化(hua)遺(yi)產主要傳(chuan)承人(ren)。
四、其他(ta)說明
（一）“鴻鵠人才”各(ge)類別(bie)間不得(de)重復(fu)認定。
（二）國家(jia)各部委(wei)、各省、直轄市、自(zi)治區、副省級城市和計劃單(dan)列市認定的高層次人才(cai)，及其他符合光明區發展需(xu)要的緊缺專業(ye)人才(cai)，可認定為相應類(lei)別(bie)“鴻鵠人才”。
（三）參照(zhao)深(shen)圳市級(ji)高層次人才認定的年(nian)齡要(yao)求，申報我區“鴻(hong)鵠(hu)人(ren)才”中的成長型人(ren)才以及(ji)精英人(ren)才C類(lei)、D類(lei)的(de)，年齡應在40周(zhou)歲以下；申報精英人才A類、B類的，年齡分別應在60周(zhou)歲、55周(zhou)歲以下；申報光明區杰出人才的，無年齡限制。
（四）本標準由(you)光明區(qu)人才工(gong)作領(ling)導小組辦公(gong)室負責解釋。
