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“鵬程計劃”優秀人才認定

一、認定名(ming)額(e)及范圍

()名額(e)。鵬程計劃優秀人(ren)才(cai)分為鵬(peng)程優秀專(zhuan)家、鵬(peng)程菁英人(ren)才(cai)、鵬(peng)程后備人(ren)才(cai)3個類別,本次認定鵬程(cheng)優秀專家(jia)不超(chao)過15名,鵬程菁英人才(cai)不超過(guo)30名,鵬程后備人(ren)才不超過50名。每(mei)(mei)人每(mei)(mei)次只能(neng)申請認(ren)定1個人才類別(bie)。

(二(er))認定范圍。鵬(peng)程計劃優秀人(ren)(ren)才人(ren)(ren)選不受(shou)國籍和戶(hu)籍限制,原則上應在(zai)大(da)鵬(peng)新(xin)區(qu)登(deng)記注冊的企事業單(dan)位或(huo)機構(gou)工作,并(bing)在(zai)大(da)鵬(peng)新(xin)區(qu)繳(jiao)交(jiao)社保或(huo)納稅1年以上。

 

二、認(ren)定原則

堅持公開、公平、公正(zheng)的原則;堅持品德、知識(shi)、能(neng)力和業(ye)績(ji)并重,突出專(zhuan)業(ye)水平的原則;堅持業內(nei)認(ren)可、社會認(ren)可的原則。

 

三(san)、申(shen)報(bao)條件

鵬程計劃優秀人才申報人應當同時具(ju)備下列基本條件(jian)及相應認定(ding)標準之一:

()基本條(tiao)件。

1.遵紀守法,誠實(shi)守信,近5年(nian)無違(wei)法(fa)違(wei)紀行為;

2.自主(zhu)創新能力(li)強,職(zhi)業道(dao)德良(liang)好,具有嚴謹(jin)的(de)科研作風和科學、求實、團結、協作的(de)精神;

3.5年在專(zhuan)業工(gong)作崗位上取得(de)突(tu)出業績和成果,申請時所從事的工(gong)作與本人專(zhuan)業專(zhuan)長密切相關(guan);

4.鵬程優秀(xiu)專家年齡應(ying)在(zai)65周歲以(yi)下(院士除外),鵬程菁英人才年齡應在(zai)55周歲以下,鵬程后備人才年齡應在(zai)45周歲以下(xia)。有特別突出貢(gong)獻者,年齡(ling)條件(jian)可適(shi)當放(fang)寬(kuan)。

 

()“鵬程(cheng)優秀(xiu)專家申報人應具備以下認定(ding)標準之一:

1.近(jin)5年,經國家(jia)各部委,各省(sheng)、自治區、直轄市,計(ji)劃單(dan)列市或副省(sheng)級城市認(ren)定為地方級領軍(jun)人(ren)(ren)才以上高層次人(ren)(ren)才。

2.5年,經(jing)深(shen)圳市人(ren)(ren)才工作部門(men)認定(ding)為(wei)鵬城(cheng)杰(jie)出人(ren)(ren)才、國家級(ji)領軍人(ren)(ren)才、地(di)方級(ji)領軍人(ren)(ren)才和海外高(gao)層次人(ren)(ren)才。

3.5年,因在(zai)專業技術領域作出(chu)重大貢(gong)獻而獲得國務院或中央(yang)部委、省級政府頒(ban)發的科學(xue)進步類獎項二等獎以上(主要完(wan)成人(ren))

4.5年(nian),獲得(de)過(guo)大(da)鵬新區授(shou)予的鵬程杰出人才獎(jiang)

5.擁(yong)有國(guo)際發(fa)明(ming)專(zhuan)(zhuan)利或(huo)國(guo)內發(fa)明(ming)專(zhuan)(zhuan)利,其(qi)專(zhuan)(zhuan)利技(ji)術(shu)國(guo)際領(ling)(ling)先或(huo)填補國(guo)內空(kong)白,在(zai)大(da)鵬(peng)新(xin)區鼓(gu)勵發(fa)展產(chan)業(ye)領(ling)(ling)域創(chuang)辦規模以上企業(ye)且被認(ren)定為高新(xin)技(ji)術(shu)企業(ye),現擔任董(dong)事長、總經理、首(shou)席執行(xing)官、首(shou)席技(ji)術(shu)專(zhuan)(zhuan)家(jia)或(huo)研發(fa)機構(gou)主要(yao)負責人。

6.擔任(ren)過世(shi)界500強企(qi)業或其獨資、控(kong)股企(qi)業的總經(jing)理、首席執行官、首席技術官或研(yan)發部門主要負責人(ren),現(xian)受聘為大(da)鵬新區規(gui)模以上(shang)企(qi)業高級管(guan)理人(ren)員,企(qi)業產品(pin)的市(shi)場(chang)占有(you)份額居全區前(qian)3位并具有(you)較好的發展前景。

 

(三(san))“鵬程菁英(ying)人(ren)才申(shen)報人(ren)應(ying)具備以(yi)下認(ren)定標準之一:

1.5年,經(jing)深圳(zhen)市人才(cai)工作部門認定(ding)的后(hou)備級高(gao)層次專業人才(cai)。

2.5年,因(yin)在專業技術領域作出顯著貢(gong)獻而獲(huo)得計劃單列市(shi)或(huo)副省級城市(shi)以上政府頒發的科學進步類獎項三等獎以上(主(zhu)要完(wan)成(cheng)人),或在專業(ye)技術領(ling)域取得突出成績,科技成果處于本(ben)行(xing)業(ye)或本(ben)領(ling)域前沿,獲得業(ye)內普遍認可。

3.擁有獨立(li)發(fa)明(ming)專(zhuan)利,其專(zhuan)利技術屬國內先進(jin)水(shui)平,在大鵬新(xin)區(qu)鼓勵發(fa)展產(chan)業(ye)領(ling)域創辦(ban)企(qi)(qi)業(ye),所屬企(qi)(qi)業(ye)的產(chan)品市場占有份額居全區(qu)前3位并具有較(jiao)好的(de)發展前(qian)景。

 

()“鵬程后備人才(cai)申報人(ren)應具備以下認(ren)定標準之(zhi)一:

1.3年,因在專業技術領域作(zuo)出重要(yao)成果而獲(huo)得區級(或地(di)市級)或以上政府(新區管委會)頒發的科學進步類(lei)獎項(xiang)三等獎以上(主要完成人),創新能力(li)強、業(ye)績突出、發展潛(qian)力(li)大(da)的人(ren)才(cai)。

2.大鵬(peng)新(xin)(xin)區高新(xin)(xin)技(ji)術企業在任董事(shi)長(chang)、總經(jing)理等(deng)高級(ji)管理人員或研發(fa)機(ji)構第一負責人,產品(pin)的市(shi)場占有份額居全區前10位并(bing)具有較(jiao)好(hao)的(de)(de)發展前(qian)景,為企(qi)業取得經濟效益(yi)作出主要(yao)貢獻(xian)的(de)(de)人(ren)才(原則上每個單位1年內限報1)

3.擁有技術發明專利等自主(zhu)知識產(chan)權(quan)或專有技術,其(qi)行業(ye)專業(ye)符合(he)《大(da)鵬新區緊(jin)缺人(ren)才(cai)(cai)行業(ye)專業(ye)目錄》,為(wei)所在單位發展作出重要貢獻的(de)人(ren)才(cai)(cai)(原(yuan)則(ze)上每個(ge)單位(wei)1年內限報1)

4.具有博(bo)士研究(jiu)生學歷及博(bo)士學位,其(qi)行業(ye)專業(ye)符合《大鵬新區緊(jin)缺人(ren)才(cai)行業(ye)專業(ye)目錄》,為所在單位發展作(zuo)出重要貢獻的人(ren)才(cai)(原則上(shang)每個單位1年內限報1)

5.具(ju)有特殊專長(chang),其行(xing)業(ye)專業(ye)符(fu)合《大(da)鵬新區緊缺人(ren)才行(xing)業(ye)專業(ye)目錄》,為所在(zai)單位發展(zhan)作(zuo)出(chu)重要貢獻的人(ren)才(原則(ze)上(shang)每個(ge)單(dan)位1年內(nei)限申(shen)報1人(ren))

 

【鵬程計劃引才伯樂獎(jiang)】

一、申(shen)報(bao)對(dui)象

從(cong)市外新(xin)引進和(he)舉薦人才的(de)大鵬(peng)新(xin)區(qu)企事業(ye)單(dan)位、科研機構,可以申領鵬(peng)程計劃引才伯樂(le)獎獎勵補(bu)貼。

申(shen)報單位(wei)須(xu)具有獨立法(fa)人(ren)資(zi)格,在大鵬新(xin)區依法(fa)注冊、登記,企業須(xu)依法(fa)經營、納(na)稅。

 

二(er)、申報條件

()從市外新引進(jin)的(de)人才,是(shi)指從市外(海(hai)外)引進兩院院士、國家國家重(zhong)點(dian)人才工程萬人計(ji)劃人(ren)才(cai)、廣(guang)東省(sheng)珠江人才(cai)計劃領軍人(ren)才(cai)、深(shen)圳市(shi)海(hai)外高層次人(ren)才(cai);

()所引進人才應于2016年(nian)12月(yue)16日之后引進,并與用人單位(wei)簽(qian)訂五(wu)年以上勞動(聘用)合(he)同(每(mei)年須在新區工作9個月以上);

()人才團隊包括20161216日之后入選的孔雀計劃團隊和(he)我市申報(bao)且入(ru)選的廣(guang)東省珠江人才(cai)計劃團(tuan)隊;

()每個人(ren)才和團隊只能由一個單位申報,且(qie)只能申報一次;團隊內的個(ge)人(ren)不能重復申(shen)報。

 

三、政策待遇

()每引進一名兩院院士(shi)等杰出人才的,獎勵20萬(wan)元;

(二(er))每(mei)引進一名國家國家(jia)重點人(ren)才工程和(he)萬人計劃人才(cai)、廣東省珠江人才(cai)計劃(hua)領軍人才、深圳市海外高層(ceng)次A類和B類人才,獎勵10萬(wan)元;

()每(mei)引進一名(ming)深圳市海外高層次C類(lei)人才,獎(jiang)勵5萬元;

()每個新入選(xuan)廣東省(sheng)珠江計劃人才團隊(dui)或深圳市孔雀計劃(hua)團隊,獎(jiang)勵15萬(wan)元(yuan);

()由符(fu)合深圳(zhen)市杰(jie)出(chu)(chu)人(ren)才認(ren)定標(biao)準的人(ren)才作(zuo)為團(tuan)(tuan)隊(dui)帶頭(tou)人(ren)的創新(xin)創業團(tuan)(tuan)隊(dui),貢(gong)獻(xian)突出(chu)(chu)、影響較大的,經新(xin)區(qu)人(ren)才工作(zuo)領導小組(zu)辦公(gong)室審定,可申請最高至50萬元的獎(jiang)勵。